Misión
Formar talentos humanos, con una sólida educación
humanística e integral, vinculados a las necesidades sociales y éticamente
comprometidos con el mejoramiento de la calidad de vida y el desarrollo
sostenible del país, en las áreas de Emergencia Prehospitalaria y Ciencias del
Fuego, Rescate y Seguridad.
Visión
Constituirse en la institución pionera y líder en la
formación de profesionales, en la prevención, manejo de emergencias y
desastres, combate de incendios, rescate, salvamento de vidas y bienes y en la
investigación de eventos. Dotados de valores éticos y comprometidos con los
avances científicos y tecnológicos, para ofrecer servicios de calidad a la
colectividad.
Valores
DISCIPLINA: Se expresa al desarrollar en nuestros
integrantes líneas de conducta que se traducen en el acatamiento de las leyes
ciudadanas y al asumir comportamientos adecuados que se expresan tanto en la
vida pública como privada.
ABNEGACIÓN: Al promover en cada hombre y mujer que
pertenezca a nuestra institución, la entrega total y desinteresada en aras del
servicio a la comunidad, que en el Bombero está representada en salvar vidas y
bienes de sus semejantes, ofreciendo si es necesario la suya y el sacrificio en
el cumplimiento del deber.
El honroso lema “DISCIPLINA Y ABNEGACIÓN” es la divisa que
señala la senda de esta institución para asumir otros valores:
RESPONSABILIDAD: Al propiciar en facilitadores y
participantes el cumplimiento de los compromisos establecidos
independientemente que estos signifiquen un esfuerzo.
OBEDIENCIA REFLEXIVA: Que se expresa en el acatamiento de
las órdenes superiores, siempre y cuando estás estén ajustadas a los principios
constitucionales y al espíritu de la institución.
JUSTICIA: Al fomentar en nuestra comunidad el esfuerzo para
dar y reconocer los derechos que le corresponden a cada quien con equidad y
dignidad.
ÉTICA: Se traduce en la actuación consistente con los normas
constitucionales, ciudadanas e institucionales, de conformidad con los
principios del ser humano.
COMPROMISO: Actitud compartida, positiva y responsable de
facilitadores y participantes dirigidas al cumplimiento de la misión, visión y
políticas institucionales.
LEALTAD INSTITUCIONAL: Al inducir entre nuestros miembros
una disposición individual y colectiva
de fidelidad, sinceridad, franqueza, rectitud y respeto frente a la institución
que representan y prestan sus servicios.
TOLERANCIA: Al motivar la capacidad de interrelacionarse y
prestar servicios respetando la pluralidad étnica, religiosa, política,
cultural, de género, social e identidad sexual, considerando ideas y posiciones
diferentes.
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